2020年2月25日下午，长沙市芙蓉区召开专题调度会议，调度教育系统新冠肺炎疫情防控工作，进一步研究部署辖区学校疫情防控和开学准备工作。芙蓉区委副书记蒋红波出席会议。会议由副区长梁汝岚主持。 

　　疫情发生伊始，芙蓉区教育局第一时间组建了新冠肺炎疫情防控工作领导小组，落实防控信息“日报告、零报告”运行机制，落实应急响应机制。在教育局部署下，各学校纷纷落实管理责任，加强组织领导，制定周密方案，组织力量开展防控，把责任落实到单位、落实到具体人。为做好“停课不停学”工作，芙蓉区教育局率先全市开放“芙蓉幸福在线公益课堂”，集中展播芙蓉区省、部级优课100多节，组织全区40个中小学学校，统筹安排各学科优秀教师轮班在线，对学生学习疑问进行实时解答。 

　　越是临近开学的时候就越是关键时刻，一丝一毫不能松懈。蒋红波表示，学生开学是疫情防控的一场大考，要坚定信心，继续以零感染、零容忍的标准，把开学前的准备工作做实做细，确保各项措施落到实处。会议要求，教育局要全力以赴，抓实抓细抓牢疫情防控和开学准备工作，指导辖区各学校强化责任担当，顺应疫情防控的新形势，要在抓好校园疫情防控的基础上，着力从“一校一策”研究制定细化开学预案和应急预案、抓紧落实师生员工返长返岗、完善线上教学、加强防疫物资保障”等多方面做好准备工作，采取全面摸排与精准摸排，线上与线下相结合的方式，做到精准、动态、实时、全面，形成防疫期间的长效沟通机制。 

　　抓好学校疫情防控工作需要芙蓉区上下协同作战、联防联控，需要各部门和属地的大力支持、密切配合。会议强调，各相关街道继续做好学校人员信息的动态摸排工作，确保排查见底；充分发挥卫健、疾控、市场监管等部门的专业力量，做好专业指导和培训，严格管控食品安全、校外培训等方面，确保防疫举措落实到位；强化校园封闭管理，统筹辖区内资源，因校因地制宜，完善切实做到辖区内防控全覆盖、无遗漏。 

　　现场，相关部门、各街道相关负责人认领工作，承诺将做好相关业务工作指导，全力以赴确保高质量做好开学的各项准备工作，全力确保平安顺利开学。

智慧长沙2月26日讯 （长沙广电新闻中心全媒体记者 刘依）随着企业复工复产，长沙市“春风行动”援企招工行动也是开展得如火如荼，连日来，一辆又一辆的“招工直通车”，将3000余名省内各地劳动力汇入长沙。

下午，记者来到湘西州保靖县龙溪坪村的招聘现场，彭运华正在为远在海南探亲的儿子彭文超向蓝思科技的招工专员询问情况，在了解到蓝思科技的优厚待遇和严格的防疫措施后，彭运华便通过电话与儿子商议，父子俩一拍即合，当即向企业表达了务工意向。彭运华告诉记者，儿子的工作问题一直是自己的一块“心头病”，24岁的彭文超前几年一直在浙江杭州做餐饮服务，3000多块钱的工资还不包住，一年到头手头不仅剩不了几个钱，有时还需要家里贴补，现在终于放心了。

为了深入走进湘西州开展“春风行动”，21日，芙蓉区人社局的8名工作人员分成2个小分队，分别前往劳动力资源丰富的保靖县、古丈县进行深入细致地调查摸底，集中宣传，引导其来长就业，对于初步达成意向人员，提供现场面试、量体温、送岗一条龙服务。

截止25日，市县招工小分队已达65支，累计向长沙输送务工人员3192人。

　　2020年2月21日上午9点，芙蓉区人社局劳务协作援企招工小分队一行9人从芙蓉区政府出发，深入湘西永顺、保靖和古丈三县开展劳务协作援企招工工作。 

　　企业用工是当前推动企业复工复产的重要环节。2月20日，长沙市人社局下发《关于迅速开展省内劳务协作援企招工的紧急通知》，芙蓉区人社局迅速做出响应，连夜制定工作方案，通过全区驻企防疫联络员收集辖区企业用工需求，对接用工缺工大的企业，组成援企招工小分队，马不停蹄奔赴湘西。 

　　芙蓉区援企招工小分队由8人组成：芙蓉区人社局局长唐宇平亲自挂帅，区人社局副局长王晶组织实施，区就业服务中心工作人员4名，企业招聘负责人员2名。队员们是刚接到工作任务就携带简单行李火速出发。本次行动的主要任务是调查掌握当地贫困劳动力资源情况，组织劳动力参加在线招聘，驻点吸纳骨干员工、熟练技术工人来长就业，帮助企业复工复产，顺利渡过疫情难关。 

        2020新春过后，湘湖管理局及下辖6个社区陆续收到了一份特殊的“新年大礼包”，礼物清单中包括了一次性医用口罩、医用酒精、84消毒液、额温枪等等防疫物资和药品，为街道社区更好的开展抗击新型冠状肺炎病毒防疫工作以及帮助企业节后复工复产来了一个“雪中送炭”。

        这份“新年大礼包”包含了湘湖管理局街道商会来自各行业的会员企业家的温暖慰问和精神寄托，他们中有身患重疾不放弃希望的灯饰个体户，有巾帼不让须眉的女政协委员，有白手起家的蓄电池代理商，有自主创业奋力拼搏的青年企业家，有诚信敬业的汽修小老板。

        “我们街道社区的工作人员是站在抗击疫情最前沿的人，是他们在尽心尽力的保护我们，一定要把捐款全部用到他们身上”湘湖管理局街道商会李伟会长斩钉截铁的说到。一句话就代表了所有爱心企业家的全部心声，在短短3天时间，商会共募集爱心善款物资价值约2万余元，全部送到街道社区防疫工作一线工作人员手中。湘湖管理局街道商会从注册成立才不到两年时间，从最初的三十多名会员发展到现在的五十多名会员，一直秉承“服务至上 公益奉献”立会原则，商会不在乎大小，有凝聚力才行！小小商会有“大大的爱”。

 2月11月，正月初七上班第一天，由市人社局相关局领导带队，来自蓝思科技、比亚迪、戴氏餐饮等30余家企业组成的招聘团即风尘仆仆赶往湘西，全面启动2019年赴湘西州劳务协作招聘活动。2月12日，赴湘西州首场招聘会在凤凰县从文广场隆重举行。截至2月15日，历时五天的招聘活动全面结束，市人社局共组织企业招聘团赴湘西州凤凰县、花垣县、保靖县、龙山县，联合当地人社部门举办劳务协作大型招聘会4场，提供岗位近5000个。尽管春雨连绵，但此次活动受到了当地群众的热烈欢迎，现场达成意向362人。15日上午，虽然最后一场招聘会还未结束，但来自凤凰县首场招聘会现场的5名求职者，已在蓝思科技、长沙镁镁科技有限公司、长沙天映机械制造有限公司入职上班。

 此次赴外招聘活动是市本级在“春风行动”中主动开展的赴外招聘活动。近年来，市人社局连续9年都将湘西作为赴外招聘首站，每月将岗位信息发往湘西已成常态化。特别是2016年以来，按照全省脱贫攻坚工作部署，我市与湘西州及所辖9县均签订了劳务协作框架协议，两地的区县层面建立了全面合作关系，企业也积极履行社会责任，各方在信息交流、转移就业、技能培训、稳岗服务等方面开展广泛劳务协作，营造了政府与企业、输入地与输出地互动的良好氛围，共同促成了轨道交通湘西班、长沙高级技工学校保靖班、蓝思科技驻湘西就业扶贫工作站等品牌项目，取得了积极的社会效应。2018年，湘西籍劳动力共新增在长参保1.3万人。