招聘职位列表-湘湖就业与人才服务网

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：421
投递简历

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养
3、培养方式主要以为期12各月跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。
岗位要求：
1、应届本科学历，优秀大专生亦可
2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
3、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨
4. 欢迎应届毕业生的加入

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投递简历

工作职责:
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理；
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设。
任职资格:
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者，可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

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投递简历

1、带领团队完成公司制定的销售目标，根据店铺实际情况与市场的现状，制定店铺销售目标和促销方案报领导审批；

2、针对商品部提供的货品数据，分析针对商品优劣制定促销方案，对商品、库存、各店业绩达成状况进行分析汇总，并向领导汇报并提出合理建议；

3、搜集竞争对手的销售及促销情况及时制定促销方案，跟踪各促销活动执行及完成情况；

4、对销售团队的日常管理，严格遵守公司的各项规章制度，并起到表率的作用，督促督导完成每月商场对帐，跟踪货款到帐事；

5、及时和商品部、营运部、财务部等部门协调解决店铺反映的问题（货品问题、系统问题、帐目问题等），与零发部沟通新店开业的时间，安排人员、货品的配备；

6、订货会前召集店长对每季货品鞋、服、配进行分析，按系列分析制定订货比例交于商品部以供参考。检查店铺仓库货品是否按系列，按货号摆放，卖场货品浅色衣服是否套防尘套，鞋子每周一是否左右脚调换。严控B品产生，减少退货率。
7、协助渠道部门开展管辖区域前期渠道拓展工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，***优先；
2、10年以上零售行业工作经验，至少5年以上零售运营管理工作经验；
3、具备较好的商务谈判沟通能力;
4、抗压能力强，踏实肯干；
5、作风严谨，强烈的创新意识和开拓精神，团队组织管理能力强。

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投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

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投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；

任职资格：

1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：406
投递简历

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

工作时间：

一天工作六到七小时

面试地址：

长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16楼

面试时间：

周一到周五，上午九点到十一点，下午三点到五点。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：465
投递简历

工作职责：
1、制定全年通路计划，完成通路计划；
2、了解市场的渠道项目进度及商务条件；
3、分析市场各品牌的销售情况，做出加盟业务的拓展策略；
4、按周期完成商圈信息；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，
2、3年以上零售行业渠道拓展工作经验，
3、具有较强的责任感、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：412
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：404
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岗位职责：
1、负责渠道客户系统报备、来访客户信息的核实，台账管理；
2、负责渠道人员的招聘、录用、培训及入离职资料管理；
3、渠道内外部客户资源的管理跟进；
4、每月渠道薪资表格制作、核算；
5、每日业绩统筹核实，日报、周报、月报数据统计及问题汇总提报；
6、流程跟进管理及物料的进出入库管理。
岗位要求:
24-28岁以上，本科学历，至少2年工作经验，市场营销及管理相关专业（特别优秀本科应届毕业生也可）。
1．为人品行端正,形象气质好、踏实可靠、忠诚度高；
2. 具备较强的抗压能力及沟通能力。
薪资福利:
综合薪资4K+五险一金
工作地址:
恒基旭辉湖山赋 -----湖南省长沙市开福区兴联路与彭家巷路交汇处(高岭国际商贸城旁)

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：420
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岗位职责：
1、负责当月客户委托的五险一金新增减少的系统申报；
2、当月客户账单制作及回款；
3、回答员工和客户的五险一金问题
任职资格：
1、大专及以上学历，已有毕业证，20-35岁。
2、较强的服务意识、亲和力佳、接受及学习能力强。
3、懂相关知识者优先，有无经验均可。
4、会EXCEL、WORD软件
薪资福利：
1、3000-6000元/月，
2、五天八小时工作制（双休）
3、购买五险一金、商业保险
4、传统节假日福利，年终福利
5、每年组织一次大型外出旅游活动，全年不定期举行各种娱乐活动
6、年休假及国家规定其他带薪休假
7、全年提供专业人力资源培训
8、良好的职业晋升通道
9、高温、低温补贴
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休
工作地址：长沙市定王台定王大厦21楼2122-2127