- 职位列表
- 职位名称
- 公司名称
- 职位薪水
- 更新时间
- 店铺店长+五险（福利齐全）
- 长沙胜道体育用品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：芙蓉区五一大道中隆国际大厦16楼 (邮编：410000)|浏览：448
- 投递简历
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
- 导购员+五险（福利齐全）
- 长沙胜道体育用品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：芙蓉区五一大道中隆国际大厦16楼 (邮编：410000)|浏览：492
- 投递简历
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-40岁，身体健康。
- 渠道拓展主管
- 湖南荣诚食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙经济开发区蓝田北路1号星工场工业园A4栋4楼 (邮编：410000)|浏览：394
- 投递简历
工作职责：
1、制定全年通路计划，完成通路计划；
2、了解市场的渠道项目进度及商务条件；
3、分析市场各品牌的销售情况，做出加盟业务的拓展策略；
4、按周期完成商圈信息；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，
2、3年以上零售行业渠道拓展工作经验，
3、具有较强的责任感、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力 。
- 岳阳区域零售运营主管
- 湖南荣诚食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙经济开发区蓝田北路1号星工场工业园A4栋4楼 (邮编：410000)|浏览：469
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 娄底区域零售运营主管
- 湖南荣诚食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙经济开发区蓝田北路1号星工场工业园A4栋4楼 (邮编：410000)|浏览：417
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 郴州区域零售运营主管
- 湖南荣诚食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙经济开发区蓝田北路1号星工场工业园A4栋4楼 (邮编：410000)|浏览：423
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 邵阳区域零售运营主管
- 湖南荣诚食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙经济开发区蓝田北路1号星工场工业园A4栋4楼 (邮编：410000)|浏览：401
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 娄底区域零售运营主管
- 长沙胜道体育用品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：芙蓉区五一大道中隆国际大厦16楼 (邮编：410000)|浏览：471
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 郴州区域零售运营主管
- 长沙胜道体育用品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：芙蓉区五一大道中隆国际大厦16楼 (邮编：410000)|浏览：353
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。
- 邵阳区域零售运营主管
- 长沙胜道体育用品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：芙蓉区五一大道中隆国际大厦16楼 (邮编：410000)|浏览：507
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。