“2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！

(为保证招聘质量，请勿在中国人寿公司重复投递简历)

一、岗位职责：

1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。

2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。

二、任职资格：

1、20-35周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）

2、有团队管理方面的想法和创意

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

4、有良好的沟通及团队协作管理能力

5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

三、工作时间：

每周一至周六，上午8:30--12:00下午14:00--18：00（从不加班）

四、工资待遇：

底薪3800元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训基本月薪5000元以上

五、职业心语:

工作的目的不是挣钱，而是让自己值钱

当你值钱了，自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。

为什么有人干了一年，换一个工作，但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。

今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！

预约面试：袁经理15324826297

（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）

交通便利：60,40,29,35,89,21,61,78

公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅4楼(二七塔向东500米)

欢迎有梦想的年轻人加入我们的团队，我们在中国人寿有限公司期待你的加入。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）