具体要求
岗位职责：
1.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；?
2.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
3.做好总部与门店考勤和核算工资；??
4.负责录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
5.完成直属上司交办的其他工作。
任职要求：
1.有驾驶证（能独立开车上路）
2.能吃苦耐劳，责任心强，有担当
3.熟练使用办公软件
4.服从上级管理，有一定抗压能力
5.具备人事行政相关的工作经验
6.性格外向活泼，亲和力强。
薪资福利：3000—4000元/月+包食宿+五险