店长岗位职责：
1、对门店的日常营运管理工作负责。
2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。
3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。
4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。
5、对门店良好的整体卫生形象负责。
6、对门店优质服务及指导负责。
7、对门店良好出品质量负责。
8、对全店成本与费用的有效控制负责。
9、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。
10、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。
11、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责。
12、对于门店相关的外联事物负责。
13、对公司的工作内容下达与安排负责。
二、任职资格:
1、从事相关工作经验八年以上；
2、工作有激情，有团队精神；能吃苦耐劳，抗压能力强；
3、组织能力、领导协调能力强；
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5、有良好的职业道德，热爱本职工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
三、福利：
1、免费提供食宿，免费提供床上用品，免费提供工作服；
2、省外员工做满一年报销来往车费；
3、做满一年以上就享有工龄工资；
4、享有年薪假、婚假，法定假等；
5、生日派送生日礼物或礼金；传统节日公司给家属寄发慰问信或礼物；
6、员工享有在公司任何一家连锁门店打折消费的权力。
7  、每月有四天休息，有绩效和分红，可享受单间福利。外地夫妻可共同来本公司就业。