具体要求
岗位职责:
1)学习便利店商品知识、陈列标准、促销、订单处理等营运知识及实践操作,
2)学习日常管理、团队管理、部门沟通协调、突发问题的处理等,提升个人管理能力;
3)带领团队成员达成公司各项业绩指标。
任职资格:
1)热爱零售行业,有较强的服务意识,学习能力强,积极向上;
2)具备良好的沟通表达能力、有一定的抗压能力;
3)愿意服从公司安排,能适应轮班。
职业发展
直线部门:储备干部——储备店长——店长——区域督导——区域经理——总监
职能部门:专员——主管——课长——更高岗位
自主创业:便利店合伙人