具体要求
岗位职责：
1）学习便利店商品知识、陈列标准、促销、订单处理等营运知识及实践操作，
2）学习日常管理、团队管理、部门沟通协调、突发问题的处理等，提升个人管理能力；
3）带领团队成员达成公司各项业绩指标。
任职资格：
1）热爱零售行业，有较强的服务意识，学习能力强，积极向上；
2）具备良好的沟通表达能力、有一定的抗压能力；
3）愿意服从公司安排，能适应轮班。
职业发展
直线部门：储备干部——储备店长——店长——区域督导——区域经理——总监
职能部门：专员——主管——课长——更高岗位
自主创业：便利店合伙人