芙蓉区人社局多措并举抓好农民工工资支付工作

　　解决拖欠农民工工资问题，关系到农民工切身利益，关系到公平正义和社会稳定。芙蓉区人社局始终紧紧围绕中心工作，不断创新工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障维权职能作用，坚持协调与服务相结合，维权与维稳并重，推动劳动关系和谐发展。

　　一是加强统筹调度。为了更好的治理拖欠农民工工资工作，充分发挥保障农民工工资支付工作领导小组的核心领导作用，优化人员结构，调整一切优秀骨干力量充实根治拖欠农民工工资工作专班，发挥机构最大效能。建立健全上下级协调沟通机制，加强与各级各部门对接，充分发挥领导小组的统领作用，协调各部门力量，切实保证农民工工资支付工作落到实处。

　　二是狠抓制度落实。落实保障农民工工资支付工作联席会议制度，严格按照调度、督查、约谈工作机制，按要求对农民工实名制管理制度、专用账户代发工资制度、建筑领域农民工劳动报酬保证金制度等狠抓末端落实。充分利用发挥好企业“黑名单”的震慑作用，严格按省、市的部署要求和工作标准，让每一环节的末端切实跟踪落地，全面夯实农民工工资支付工作基础。

　　三是彻底清查隐患。定期开展拉网式欠薪隐患大排查，重点清查辖区内“三查两清零”落实情况，建立排查台账，拉出问题清单，对查出的问题清单采取挂牌督办、领导包案、定点指导等多项措施提前化解，消除隐患。对照拖欠农民工工资的清偿责任主体，对人对账，逐一消化，确保政府投资项目和国有企业投资建设工程项目“零欠薪”。加强属地管理，切实发挥调动街道一线力量，维护辖区和谐稳定。