来源：芙蓉区就业与人才服务网
作者：admin
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时间：2020/02/09
1月20日上午，浏阳市蓝思科技园内格外热闹，2020年长沙市“春风行动就业援助月”、劳务协作活动启动仪式暨蓝思科技就业体验日活动正在这里举行。上栗县、铜鼓县、新化县、邵阳县、平江县、保靖县人社局相关负责同志，六地及浏阳本地近300名贫困劳动力、就业困难人员、烟花行业转产人员参加了启动仪式，省人社厅党组副书记、副厅长黄赞佳，省就业服务中心党委书记、主任周光明，市人民政府副秘书长涂文清等出席活动。
启动仪式现场图
启动仪式后，主办方紧接着举办了蓝思科技就业体验日活动，在蓝思科技工作人员的引领下，来自保靖县、平江县、邵阳县、新化县、铜鼓县、上栗县的贫困劳动力与相应地区在蓝思科技务工人员进行了对接见面，深入了解企业文化，并分3条线路参观、体验了蓝思科技生产区、生活区、休闲娱乐区，体验了蓝思科技夫妻房、幼儿园等设施。中午时分，参观人员一起在蓝思科技食堂用餐，“零距离”体验蓝思科技员工的工作、生活。
贫困劳动力在蓝思科技俱乐部感受企业文化
据市人社局相关负责人介绍，此次长沙市“春风行动就业援助月”劳务协作活动启动仪式选在蓝思科技举行并同步举办蓝思科技就业体验日，是为了贯彻稳就业决策部署，将推进重点群体就业、省内劳务协作、服务企业用工有效结合。目前蓝思科技总用工规模超过10万人，2020年一季度普工缺口达3万人，而从我们了解的情况来看，农村劳动力、就业困难人员等重点群体对各类招聘信息获取不及时、对企业岗位了解不够，就业预期与企业需求仍存在结构性不相匹配的情况，根据这一情况，今年“春风行动就业援助月”各项活动的总体定位是加强宣传、精准对接、精准服务。此次开展蓝思科技就业体验日，正是着眼于加强宣传、畅通信息、体验引导，邀请省内外贫困劳动力、就业困难人员等劳动力全方位体验蓝思科技的生产、生活，通过已在蓝思科技工作老乡的介绍、引导，实现岗位体验零距离、信息对接零距离、就业指导零距离。
贫困劳动力参观蓝思科技幼儿园
贫困劳动力在蓝思科技食堂就餐
本次启动仪式暨蓝思科技就业体验日活动的举办，也标志着2020年长沙市“春风行动暨就业援助月”、劳务协作活动全面启动。为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，根据省人社厅等部门联合发文要求，市人社局、市扶贫办、市退役军人事务局、市总工会、市妇联、市残联定于2020年一季度在全市范围内开展以“春风送真情 就业暖民心”为主题的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，由市本级和各区县市联动，集中帮扶重点群体就业创业。相比于往年的“春风行动”专项服务活动，2020年的“春风行动暨就业援助月”总体安排部署具有如下几个特点：一是突出劳务协作，活动主题“三合一”。将“春风行动”、“就业援助月”、劳务协作三项活动合并开展，将三个主题有效结合，统筹部署各项服务活动。市本级积极部署赴湘西四县劳务协作招聘活动，同时要求各区县市在统筹本辖区及对接贫困县的基础上，召开5场以上本地的“四进四送”招聘会和1场以上省内劳务协作招聘会，将活动整体启动时间定在春节前的劳动力返乡高峰期，由市本级和各区县市同步启动，目前，招聘会活动预计共有171场，包括深入全市各车站、广场、村镇的118场“四进四送”招聘会，赴省内30个贫困县市等地的53场劳务协作招聘会。二是拓展服务项目，服务内容“六个一”。将政策、信息、岗位、维权等多项内容纳入服务项目，统筹围绕“六个一”提供服务，即开展一次摸底走访调查、组织一系列招聘服务活动、实施一轮政策宣传、推介一批就业创业项目、打出一套就业援助组合拳、举办一组典型事迹报告会，通过活动切实将政策、服务便捷送到各类劳动者和用工企业手里，注重激发重点群体就业的主动性和内生动力，促进、帮扶农村劳动者、就业困难人员实现就业创业。三是聚焦重点群体，服务对象“全覆盖”。从单一的关注农村劳动力、就业困难人员转变为将三大重点群体服务有效结合，着重拓展服务面、服务效能，特别是在重点群体服务方面，结合中央、省、市经济工作会议精神，将建档立卡贫困劳动力、零就业家庭援助工作作为活动的重要内容，依托基层平台和各项公共就业服务活动，同步开展零就业家庭的摸底、服务工作，对法定劳动年龄内具有劳动能力和就业愿望的城镇家庭成员只有1人就业且生活困难的家庭实施重点监测。四是服务企业发展，用工服务“更便捷”。将满足企业用工需求作为开展各项活动的首要考虑因素，为各类有用工需求的企业特别是就业扶贫基地单位和用工需求较大的重点企业等，统筹提供企业信息发布、招聘对接平台等。活动前在全市范围内对有用工需求的企业进行摸底、统计，活动期间蓝思科技等企业预计提供岗位信息超过10万条。五是广泛营造氛围，信息发布“多维度”。着力打破劳动者信息获取、传递瓶颈，充分利用“线上+线下”的方式，全面摸底各级公共就业服务平台、人力资源市场和网络平台开设情况，形成招聘活动安排、服务平台清单，线上发布到全市23个网络平台和对口贫困县网络平台，线下发布到全市车站、广场、公共交通站牌、镇村和各个招聘服务活动现场，将岗位信息便捷推送到“手掌上”“家门口”，还专题制作活动主题宣传片投放到全市各个公共LED显示屏滚动播放，着力提升信息覆盖率，在全市乃至全省范围内广泛营造良好的氛围。
