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部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：382
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：427
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；

任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

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投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：403
投递简历

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
工作时间：一天工作六到七小时
面试地址：长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16楼
面试时间：周一到周五，上午九点到十一点，下午三点到五点。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：418
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：420
投递简历

1、带领团队完成公司制定的销售目标，根据店铺实际情况与市场的现状，制定店铺销售目标和促销方案报领导审批；

2、针对商品部提供的货品数据，分析针对商品优劣制定促销方案，对商品、库存、各店业绩达成状况进行分析汇总，并向领导汇报并提出合理建议；

3、搜集竞争对手的销售及促销情况及时制定促销方案，跟踪各促销活动执行及完成情况；

4、对销售团队的日常管理，严格遵守公司的各项规章制度，并起到表率的作用，督促督导完成每月商场对帐，跟踪货款到帐事；

5、及时和商品部、营运部、财务部等部门协调解决店铺反映的问题（货品问题、系统问题、帐目问题等），与零发部沟通新店开业的时间，安排人员、货品的配备；

6、订货会前召集店长对每季货品鞋、服、配进行分析，按系列分析制定订货比例交于商品部以供参考。检查店铺仓库货品是否按系列，按货号摆放，卖场货品浅色衣服是否套防尘套，鞋子每周一是否左右脚调换。严控B品产生，减少退货率。
7、协助渠道部门开展管辖区域前期渠道拓展工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，***优先；
2、10年以上零售行业工作经验，至少5年以上零售运营管理工作经验；
3、具备较好的商务谈判沟通能力;
4、抗压能力强，踏实肯干；
5、作风严谨，强烈的创新意识和开拓精神，团队组织管理能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：420
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编：410005)|浏览：408
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；

任职资格：

1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编：410300)|浏览：335
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湖南金磨坊食品有限公司，现因发展需要急聘
检测中心主任
要求1、本科以上学历，食品科学相关专业；
2、五年以上的食品检测经验；
3、能熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计等精密检测设备；
4、具备一定的组织协调管理能力；

薪资福利：待遇6000-8000元/月，缴纳五险，公司每年组织两次旅游

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编：410300)|浏览：418
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1、根据公司营销计划，组织区域内客户的开发，完成区域内年度销售任务；
2、分解公司下达的年度指标，每月提交下月要货计划及当月工作总结；
3、分别负责区域内（北京、天津、河北、河南、山西、内蒙古）客户的管理，产品知识的培训，区域内渠道的建设，产品的推广工作。
4、维护好客户与公司之间良好关系，促进公司和客户之间的长期战略合作。

任职资格：
1、28岁-42岁之间，市场营销、工商管理等相关专业；
2、具有3年以上区域销售工作经验（快消品行业，熟食行业优先考虑，部队退役军人可以考虑）；
3、思路敏捷，沟通能力及主观能动性比较强，有较好的市场洞察能力和开拓能力；
4、有良好的客户服务意识；
5、有责任心，执行力及服从意识较强，能承受较大的工作压力，有团队合作精神，愿意服从公司区域安排。

薪资福利：5000元/月+提成，出差补贴、公司每年组织两次旅游