- 职位列表
- 职位名称
- 公司名称
- 职位薪水
- 更新时间
- (长白班)糕点学徒/中工/师傅
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:396
- 投递简历
短保的面包,蛋糕制作,生熟手均可,熟手工资按面试试作成绩定。长白班早8点-晚5点半,加班有加班费另算。
- 内务主管
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:425
- 投递简历
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时汇报领导对销售动态情况;
2、负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单;
3、制定工作计划及工作分配,指导下属开展工作,并进行监督管理;
4、相关销售数据及费用的收集、汇总工作,协调、处理销售跟单中出现的有关问题;
5、收集、整理经销商反映的问题及意见,并作出合理建议;
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专以上学历,5年以上相关销售内务工作经验;
2、熟练使用办公软件,ERP系统的使用;
3、有责任心,较强的应变能力和沟通能力、分析和解决问题的能力。
- 企划主管
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:470
- 投递简历
1、负责品牌的规划、建设和推广;
2、负责活动策划、组织、执行和总结;
3、公司会议的跟进及相关营销活动的策划及执行;
4、负责市场巡查,管控费用使用情况,了解产品的陈列、销售、定价、形象、促销等方面并将信息收集。
任职资格:
1、25-40岁,市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历,5年以上快速消费行业企划管理工作经验;
2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工作时间:8:30-17:30
- 推广专员
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:379
- 投递简历
1、负责公司开拓网络营销渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,不断提升推广效果;
3、运用多种网络推广经验来提升公司产品的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网络的推广在各大论坛,公众号网站建立及推广;
5、利用合理途径提升网站流量、访问量及咨询量,完成领导交予的其他方面的工作;
任职要求:
1、20-45岁,大专以上学历熟练操作多种推广方式、网络推广、运营经营者;
2、1-2年以上互联网推广、网站管理经验,熟练掌握各种网络推广方式及技巧;
3、具有较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析问题的能力。
- 销售代表(欢迎应届生)
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:456
- 投递简历
1、负责市场的调研、销售和客户开发。
2、及时准确的反馈客户的投诉和建议。
3、完成部门经理下达的各项工作任务。
4、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
5、销售渠道划分:电商、团购、商超、大客户渠道等特通渠道。
6、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职资格:
1、年龄20-40岁,大专以上学历,2年以上快消行业工作经验者优先,应届生亦可;
3、具有较好的沟通能力、协调能力,对工作有充满热情、积极向上。
- 怀化、吉首麦当劳行政专员
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:483
- 投递简历
岗位职责:
负责当地麦当劳餐厅行政事务及政府部门关系维护
负责每月保险及公积金异动及相关业务
负责当地餐厅员工档案的整理
任职要求:
年满18周岁,具有大专以上学历
掌握基本的计算机操作办公软件(word、excel、powerpoint等)应用技能
有一定的沟通表达能力
有责任心且乐于沟通
工作主动且细致有效
熟悉劳动法律法规,从事过人事方面的工作者优先
福利待遇:
工作按月发放,月薪+带薪年假+餐补+通讯补贴+交通补贴+员工活动+生日福利+专业培训+节日福利
8小时工作制,周末双休,月休8天,一经录用签订正式的劳动合同,缴纳五险一金
联系人:文经理13808417652
- 湖南麦当劳餐厅营运储备经理
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:405
- 投递简历
职位描述:
成为麦当劳餐厅储备经理,你将:
· 参加免费且带薪正式的餐厅管理课程
· 拥有一个广阔的晋升前景
· 获得很多受益终生的技能
· 获得免费的餐饮和制服
· 与团队一起参与充满乐趣的活动
· 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责:
· 从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识· 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
· 维护并提升顾客满意度
· 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解
· 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
任职要求:
· 专科或以上学历· 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
· 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
薪资福利:
长沙:3200元/月+年度绩效调薪;
上班期间免费餐饮;
每天工作8小时,每周工作5天,休息2天,月休8天;
每年带薪年假10天,带薪病假、孕假、产假等;
依照国家规定签署正式劳动合同,购买五险一金,享有商业医疗保险;
签定正式劳动合同(应届毕业生可签订三方就业协议),不缴纳任何抵押金或其它费用
联系人:文经理
联系方式:13808417652
邮箱:li.wen@hunpartner.mcd.com.cn
工作地点:长沙市内任一家麦当劳餐厅
- 湖南麦当劳餐厅营运管理培训生
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:426
- 投递简历
职位描述:
成为麦当劳餐厅储备经理,你将:
· 参加免费且带薪正式的餐厅管理课程
· 拥有一个广阔的晋升前景
· 获得很多受益终生的技能
· 获得免费的餐饮和制服
· 与团队一起参与充满乐趣的活动
· 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责:
· 从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识
· 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
· 维护并提升顾客满意度
· 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解
· 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
任职要求:
· 专科或以上学历
· 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
· 喜欢快节奏的工作并能适应轮班薪资福利:
长沙:3200元/月+年度绩效调薪;
上班期间免费餐饮;
每天工作8小时,每周工作5天,休息2天,月休8天;
每年带薪年假10天,带薪病假、孕假、产假等;
依照国家规定签署正式劳动合同,购买五险一金,享有商业医疗保险;
签定正式劳动合同(应届毕业生可签订三方就业协议),不缴纳任何抵押金或其它费用
联系人:文经理
联系方式:13808417652
邮箱:li.wen@hunpartner.mcd.com.cn
工作地点:长沙市内任一家麦当劳餐厅
- 零售运营主管(J13834)
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:375
- 投递简历
工作职责:
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理;
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,拥有终端管理层工作经验者,可放宽至高中及以上工作学历;
2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力;
3、丰富的零售运营管理经验,有快消、电器、服装行业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感;
5、强烈的创新意识和开拓精神,抗压能力强。
- 管理培训生(J13836)
- 湖南金磨坊食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:浏阳生物医药产业基地康翼路123号 (邮编:410300)|浏览:422
- 投递简历
工作职责:
1、在公司内部接受培训和实际工作,融入公司文化,掌握全面经营流程;
2、相关岗位接受轮岗培训和实际工作,学习专业技能,熟知各部门业务流程;
3、具备独立完成项目工作能力,具备目标部门所要求技能与管理能力。
任职资格:
1、男女不限,18至25周岁;
2、本科以上学历,专业不限;条件优秀者可以放宽学历要求;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、此岗位为公司管理层储备人才,需服从公司管理。