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- 网络运营
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:370
- 投递简历
1、负责微信的日常内容发布、维护更新;
2、负责制定微信运营策略及活动策划,相关微信日常内容发布、更新和管理;
3、与团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;
4、熟练并合理运用各种营销推广手段;
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关工作经验一年;
2、具有较强的编辑整合能力、图片鉴赏能力;擅长创意文案撰写以及网络语言描写;
3、有敏锐的网络热点捕捉力,善于信息的搜集,具有较强的文字编辑能力。
3、熟悉微信运营方式和微信公众平台后天管理;
福利待遇:
该职位月薪5000-8000元,此外享高提成+节日福利+五险+高温补贴+餐补+国家法定节假日
- 电商客服
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:414
- 投递简历
工作内容:
1.通过淘宝旺旺,QQ等聊天工具回复客户咨询问题,引导顾客下单购买;
2.及时同客户有效沟通和反馈业务信息,准确跟进处理销售订单;
3.解决客户售前、售中及售后问题等。
职位要求:
1、专业不限,中专以上学历,营销或电子商务相关专业优先,男女不限;
2、有一定的说服能力,具有积极向上的心态和团队合作精神;
3、打字速度60字每分钟以上,熟悉WORD/EXCEL;
4、能够适应早晚倒班的作息时间。
5、有网络客服营销经验者优先考虑。
6、对工作有热情,性格阳光外向,也欢迎愿意学习的应届毕业生前来应聘。
工作时间:早班:8:00-16:00,晚班:16:00-24:00
- 财务统计
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
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- 2018-12-10
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- 投递简历
湖南金磨坊食品有限公司,现因发展需要急聘财务统计1人:
任职资格:
1、22岁-42岁之间,财务相关专业;
2、思路敏捷,沟通能力比较强
3、有良好的客户服务意识;
4、有责任心,执行力及服从意识较强,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,愿意服从公司安排。
薪酬福利:3-4.5K
- 检测中心主任
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:420
- 投递简历
湖南金磨坊食品有限公司,现因发展需要急聘
检测中心主任
要求1、本科以上学历,食品科学相关专业;
2、五年以上的食品检测经验;
3、能熟练操作高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计等精密检测设备;
4、具备一定的组织协调管理能力;
薪资福利:待遇6000-8000元/月,缴纳五险,公司每年组织两次旅游
- 华北区域销售经理
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:368
- 投递简历
1、根据公司营销计划,组织区域内客户的开发,完成区域内年度销售任务;
2、分解公司下达的年度指标,每月提交下月要货计划及当月工作总结;
3、分别负责区域内(北京、天津、河北、河南、山西、内蒙古)客户的管理,产品知识的培训,区域内渠道的建设,产品的推广工作。
4、维护好客户与公司之间良好关系,促进公司和客户之间的长期战略合作。
任职资格:
1、28岁-42岁之间,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有3年以上区域销售工作经验(快消品行业,熟食行业优先考虑,部队退役军人可以考虑);
3、思路敏捷,沟通能力及主观能动性比较强,有较好的市场洞察能力和开拓能力;
4、有良好的客户服务意识;
5、有责任心,执行力及服从意识较强,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,愿意服从公司区域安排。
薪资福利:5000元/月+提成,出差补贴、公司每年组织两次旅游
- 东北区域销售经理
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:392
- 投递简历
1、根据公司营销计划,组织区域内客户的开发,完成区域内年度销售任务;
2、分解公司下达的年度指标,每月提交下月要货计划及当月工作总结;
3、负责区域内客户的管理,产品知识的培训,区域内渠道的建设,产品的推广工作。
4、维护好客户与公司之间良好关系,促进公司和客户之间的长期战略合作。
任职资格:
1、28岁-42岁之间,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有3年以上区域销售工作经验(快消品行业,熟食行业优先考虑,部队退役军人可以考虑);
3、思路敏捷,沟通能力及主观能动性比较强,有较好的市场洞察能力和开拓能力;
4、有良好的客户服务意识;
5、有责任心,执行力及服从意识较强,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,愿意服从公司区域安排。
薪资福利:2500元/月+提成,出差补贴、公司每年组织两次旅游
- 华东区域销售经理
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:420
- 投递简历
1、根据公司营销计划,组织区域内客户的开发,完成区域内年度销售任务;
2、分解公司下达的年度指标,每月提交下月要货计划及当月工作总结;
3、负责区域内(浙江)客户的管理,产品知识的培训,区域内渠道的建设,产品的推广工作。
4、维护好客户与公司之间良好关系,促进公司和客户之间的长期战略合作。
任职资格:
1、25岁-35岁之间,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有3年以上区域销售工作经验(快消品行业,熟食行业优先考虑,部队退役军人可以考虑);
3、思路敏捷,沟通能力及主观能动性比较强,有较好的市场洞察能力和开拓能力;
4、有良好的客户服务意识;
5、有责任心,执行力及服从意识较强,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,愿意服从公司区域安排。
薪资福利:5000元/月+提成,出差补贴、公司每年组织两次旅游
- 品控专员
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:356
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岗位职责:
负责生产车间品质管理工作;对生产车间的质量管理、工艺执行情况、卫生保持实行监督,领导并监督过程品控员的工作。对现场异常情况和异常品作出及时处理,协助品控经理完成技术改进和工艺改造。?协助管理生产车间的质量管理、卫生保持,领导并监督检验员的工作。对异常品作出准确检验并及时处理,协助品控经理完成工艺改造;负责公司质量体系文件的管理;负责有关质量投诉的跟踪及处理工作。
- 市场营销区域经理
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- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:445
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湖南金磨坊食品有限公司,现因发展需要急聘大区华中大包省区经理四名:
任职要求:
1、年龄在25至35岁之间,优秀者可以适当放宽,大专学历;
2、熟悉华中区域(江西、安徽、湖南、福建)休闲食品渠道以及各地市场状况,有本省各市客户资源者优先考虑;
3、要求有从事休闲食品行业三年以上经验;
4、有激情,有斗志,敢于挑战自己;
5、心理承受能力强,并且服从工作安排。
工作职责:
1、在公司指定销售范围内,寻找、洽谈、开发符合公司要求的客户;
2、负责本区域内的包括计划、组织、进度控制和检讨;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、根据公司业务发展需要,制定产品销售策略;
5、组织执行销售策略, 实现预期的市场占有率和销售目标;
6、负责部门的日常管理、下属人员项目的跟进、监督工作。指导提高部门员工的销售技巧做好销售团队的建设;
7、协助营销总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等;
8、与客户、同行业间建立良好的合作关系;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。
- 管理培训生/应届毕业实习生/储备干部
- 长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:390
- 投递简历
职位描述:
成为麦当劳餐厅储备经理,你将:
· 参加免费且带薪正式的餐厅管理课程
· 拥有一个广阔的晋升前景
· 获得很多受益终生的技能
· 获得免费的餐饮和制服
· 与团队一起参与充满乐趣的活动
· 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责:
· 从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识· 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
· 维护并提升顾客满意度
· 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解
· 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
任职要求:
· 专科或以上学历· 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
· 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
薪资福利:
长沙:3200元/月+年度绩效调薪;
上班期间免费餐饮;
每天工作8小时,每周工作5天,休息2天,月休8天;
每年带薪年假10天,带薪病假、孕假、产假等;
依照国家规定签署正式劳动合同,购买五险一金,享有商业医疗保险;
签定正式劳动合同(应届毕业生可签订三方就业协议),不缴纳任何抵押金或其它费用
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