- 职位列表
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- 五一广场+运动品牌导购+五险
- 长沙客诚百货有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市天心区万事佳景园3栋1102 (邮编:421000)|浏览:440
- 投递简历
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。工作时间:
一天工作六到七小时
面试地址:
长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16楼
面试时间:
周一到周五,上午九点到十一点,下午三点到五点。
- 渠道拓展主管
- 长沙客诚百货有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市天心区万事佳景园3栋1102 (邮编:421000)|浏览:417
- 投递简历
工作职责:
1、制定全年通路计划,完成通路计划;
2、了解市场的渠道项目进度及商务条件;
3、分析市场各品牌的销售情况,做出加盟业务的拓展策略;
4、按周期完成商圈信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,
2、3年以上零售行业渠道拓展工作经验,
3、具有较强的责任感、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力 。
- 岳阳区域零售运营主管
- 长沙客诚百货有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市天心区万事佳景园3栋1102 (邮编:421000)|浏览:390
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。
- 娄底区域零售运营主管
- 长沙客诚百货有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市天心区万事佳景园3栋1102 (邮编:421000)|浏览:431
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。
- 郴州区域零售运营主管
- 长沙客诚百货有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市天心区万事佳景园3栋1102 (邮编:421000)|浏览:384
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。
- 管理培训生/应届毕业实习生/储备干部
- 湖南迈湘餐厅食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编:410007)|浏览:346
- 投递简历
职位描述:
成为麦当劳餐厅储备经理,你将:
· 参加免费且带薪正式的餐厅管理课程
· 拥有一个广阔的晋升前景
· 获得很多受益终生的技能
· 获得免费的餐饮和制服
· 与团队一起参与充满乐趣的活动
· 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
工作职责:
· 从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识· 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
· 维护并提升顾客满意度
· 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解
· 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
任职要求:
· 专科或以上学历· 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
· 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
薪资福利:
长沙:3200元/月+年度绩效调薪;
上班期间免费餐饮;
每天工作8小时,每周工作5天,休息2天,月休8天;
每年带薪年假10天,带薪病假、孕假、产假等;
依照国家规定签署正式劳动合同,购买五险一金,享有商业医疗保险;
签定正式劳动合同(应届毕业生可签订三方就业协议),不缴纳任何抵押金或其它费用
欲了解更多招聘信息
请关注湖南麦当劳微信公众号:***** 或 湖南麦当劳招募频道,都可找到我们。
您投递简历后,如符合要求,我们将会尽快与您取得联系;如在投递不成功,可直接将您的简历发至公司招聘邮箱:li.wen@hunpartner.mcd.com.cn
- 内务主管
- 湖南迈湘餐厅食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编:410007)|浏览:381
- 投递简历
1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时汇报领导对销售动态情况;
2、负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单;
3、制定工作计划及工作分配,指导下属开展工作,并进行监督管理;
4、相关销售数据及费用的收集、汇总工作,协调、处理销售跟单中出现的有关问题;
5、收集、整理经销商反映的问题及意见,并作出合理建议;
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专以上学历,5年以上相关销售内务工作经验;
2、熟练使用办公软件,ERP系统的使用;
3、有责任心,较强的应变能力和沟通能力、分析和解决问题的能力。
- 企划主管
- 湖南迈湘餐厅食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编:410007)|浏览:387
- 投递简历
1、负责品牌的规划、建设和推广;
2、负责活动策划、组织、执行和总结;
3、公司会议的跟进及相关营销活动的策划及执行;
4、负责市场巡查,管控费用使用情况,了解产品的陈列、销售、定价、形象、促销等方面并将信息收集。
任职资格:
1、25-40岁,市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历,5年以上快速消费行业企划管理工作经验;
2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工作时间:8:30-17:30
- 推广专员
- 湖南迈湘餐厅食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编:410007)|浏览:434
- 投递简历
1、负责公司开拓网络营销渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,不断提升推广效果;
3、运用多种网络推广经验来提升公司产品的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网络的推广在各大论坛,公众号网站建立及推广;
5、利用合理途径提升网站流量、访问量及咨询量,完成领导交予的其他方面的工作;
任职要求:
1、20-45岁,大专以上学历熟练操作多种推广方式、网络推广、运营经营者;
2、1-2年以上互联网推广、网站管理经验,熟练掌握各种网络推广方式及技巧;
3、具有较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析问题的能力。
- 销售代表(欢迎应届生)
- 湖南迈湘餐厅食品有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编:410007)|浏览:444
- 投递简历
1、负责市场的调研、销售和客户开发。
2、及时准确的反馈客户的投诉和建议。
3、完成部门经理下达的各项工作任务。
4、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
5、销售渠道划分:电商、团购、商超、大客户渠道等特通渠道。
6、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职资格:
1、年龄20-40岁,大专以上学历,2年以上快消行业工作经验者优先,应届生亦可;
3、具有较好的沟通能力、协调能力,对工作有充满热情、积极向上。