招聘职位列表-湘湖就业与人才服务网

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编：410007)|浏览：415
投递简历

1、协助总经理参与公司经营战略策划制定；
2、负责公司人力资源整体规划与实施，协调各部门关系，做好内部管理工作；
3、制定部门管理工作目标、计划及拟定/完善各项规章制度，督促严格执行；
4、负责股东会、董事会、总经办会议等重要会议的召开及公司重要活动（年会、员工活动）的开展；
5、负责公司重要文件起草和管理；
6、负责公司对外联络工作、包括政府职能部门关系维护；
7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理
8、完成总经理临时交办的工作。
任职资格：
1、年龄32-45岁，人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历，三年以上人资经理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训、招聘方面的法律法规及政策；
4、沟通能力强，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、危机处理能力及抗压能力。

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投递简历

1、完善公司的各项财务管理制度；
2、全面负责公司的账务工作，独立处理全盘账务程序；
3、负责对预算的执行情况进行监控；
4、编制，审核财务收支计划，及时出具财务报表和财务策略分析；
5、部门人员的工作合理分配以及工作规划；
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，财务相关专业，中级及以上职称，3-5年以上主管工作经验；
2、熟练使用金蝶财务软件，熟悉国家各项税务法律法规；
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力及良好的沟通协调能力。
工作时间：8：30-17：30

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1、负责公司开拓网络营销渠道，提升网站整体流量和知名度；
2、策划、执行在线推广活动，不断提升推广效果；
3、运用多种网络推广经验来提升公司产品的知名度，以达到咨询量增加的效果；
4、负责公司网络的推广在微商城，公众号网站建立及推广；
5、利用合理途径提升网站流量、访问量及咨询量，完成领导交予的其他方面的工作；
任职要求：
1、20-45岁，大专以上学历熟练操作多种推广方式、网络推广、运营经营者；
2、1-2年以上互联网推广、网站管理经验，熟练掌握各种网络推广方式及技巧；
3、具有较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析问题的能力。

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短保的面包，蛋糕制作，生熟手均可，熟手工资按面试试作成绩定。长白班早8点-晚5点半，加班有加班费另算。

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1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；

任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

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投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的零售运营管理经验；
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心，具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先；
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感，具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、具备一定渠道拓展经验，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编：410007)|浏览：402
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
工作时间：一天工作六到七小时
面试地址：长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16楼
面试时间：周一到周五，上午九点到十一点，下午三点到五点。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编：410007)|浏览：425
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编：410007)|浏览：377
投递简历

1、带领团队完成公司制定的销售目标，根据店铺实际情况与市场的现状，制定店铺销售目标和促销方案报领导审批；

2、针对商品部提供的货品数据，分析针对商品优劣制定促销方案，对商品、库存、各店业绩达成状况进行分析汇总，并向领导汇报并提出合理建议；

3、搜集竞争对手的销售及促销情况及时制定促销方案，跟踪各促销活动执行及完成情况；

4、对销售团队的日常管理，严格遵守公司的各项规章制度，并起到表率的作用，督促督导完成每月商场对帐，跟踪货款到帐事；

5、及时和商品部、营运部、财务部等部门协调解决店铺反映的问题（货品问题、系统问题、帐目问题等），与零发部沟通新店开业的时间，安排人员、货品的配备；

6、订货会前召集店长对每季货品鞋、服、配进行分析，按系列分析制定订货比例交于商品部以供参考。检查店铺仓库货品是否按系列，按货号摆放，卖场货品浅色衣服是否套防尘套，鞋子每周一是否左右脚调换。严控B品产生，减少退货率。
7、协助渠道部门开展管辖区域前期渠道拓展工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，***优先；
2、10年以上零售行业工作经验，至少5年以上零售运营管理工作经验；
3、具备较好的商务谈判沟通能力;
4、抗压能力强，踏实肯干；
5、作风严谨，强烈的创新意识和开拓精神，团队组织管理能力强。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：湖南省长沙市开福区松桂园综合楼2楼麦当劳公司 (邮编：410007)|浏览：411
投递简历

1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成；
2、开展日常巡店，改进、提升店铺运营管理水平，确保各项运营管理制度、流程有效执行；
3、开展商场市场活动促销谈判；
4、所辖区域直营店铺渠道拓展；
5、收集相关市场信息，及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制；
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设；
任职资格：
1、大专及以上学历，拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历；
2、熟悉零售行业运作，有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力；
3、丰富的零售运营管理经验，有快消、电器、服装行业从业经验者优先；
4、具有高度的工作热情和责任感；
5、强烈的创新意识和开拓精神，抗压能力强。