- 职位列表
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- 店铺店长+五险(福利齐全)
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:423
- 投递简历
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
- 市场主管
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:427
- 投递简历
1、负责品牌的规划、建设和推广;
2、负责活动策划、组织、执行和总结;
3、公司会议的跟进及相关营销活动的策划及执行;
4、负责市场巡查,管控费用使用情况,了解产品的陈列、销售、定价、形象、促销等方面并将信息收集。
任职资格:
1、25-40岁,市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历,5年以上快速消费行业企划管理工作经验;
2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工作时间:8:30-17:30
- 保洁员
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:484
- 投递简历
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
月休4天,包食(中+晚)餐,节日福利,工作环境优越;
- 人事行政主管
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:446
- 投递简历
1、协助总经理参与公司经营战略策划制定;
2、负责公司人力资源整体规划与实施,协调各部门关系,做好内部管理工作;
3、制定部门管理工作目标、计划及拟定/完善各项规章制度,督促严格执行;
4、负责股东会、董事会、总经办会议等重要会议的召开及公司重要活动(年会、员工活动)的开展;
5、负责公司重要文件起草和管理;
6、负责公司对外联络工作、包括政府职能部门关系维护;
7、严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理
8、完成总经理临时交办的工作。
任职资格:
1、年龄32-45岁,人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历,三年以上人资经理工作经验;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训、招聘方面的法律法规及政策;
4、沟通能力强,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、危机处理能力及抗压能力。
- 诚聘财务主管
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:461
- 投递简历
1、完善公司的各项财务管理制度;
2、全面负责公司的账务工作,独立处理全盘账务程序;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、编制,审核财务收支计划,及时出具财务报表和财务策略分析;
5、部门人员的工作合理分配以及工作规划;
任职资格:
1、30-45岁,大专以上学历,财务相关专业,中级及以上职称,3-5年以上主管工作经验;
2、熟练使用金蝶财务软件,熟悉国家各项税务法律法规;
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力及良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-17:30
- 管理培训生
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:422
- 投递简历
1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养
3、培养方式主要以为期12各月跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。
岗位要求:
1、应届本科学历,优秀大专生亦可
2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
3、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨
4. 欢迎应届毕业生的加入
- 零售运营主管(J13834)
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:454
- 投递简历
工作职责:
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理;
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,拥有终端管理层工作经验者,可放宽至高中及以上工作学历;
2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力;
3、丰富的零售运营管理经验,有快消、电器、服装行业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感;
5、强烈的创新意识和开拓精神,抗压能力强。
- 娄底区域零售运营主管
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:429
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。
- 郴州区域零售运营主管
- 湖南省永祺装饰设计有限公司
- 面议
- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:415
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。
- 邵阳区域零售运营主管
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- 2018-12-10
- 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编:410000)|浏览:451
- 投递简历
1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;
2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;
3、开展商场市场活动促销谈判;
4、所辖区域直营店铺渠道拓展;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态
6、店铺的费用管理与控制;
7、团队培训与日常管理。
8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;
2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;
3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;
4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;
5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。