招聘职位列表-湘湖就业与人才服务网

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：428
投递简历

1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。
4、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产

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投递简历

岗位职责：
1、方案洽谈、方案设计、初步设计、图纸设计审核；
2、制定项目设计计划及设计任务书，组织设计师开展设计工作；
3、负责对项目进行跟踪和监督；
4、协助工程部门对装修项目材料、预算进行核实确认；
任职资格：
1、懂材质、工艺等，公装行业从业5年以上者优先。
2、有主创过公装项目者优先。
3、有良好的协调能力、有责任心。
4、有自己独特的设计理念。

3、以下是我们值得你选择的九大理由：
1、高薪模式：底薪+提成+全勤奖+调休补助+股权激励。让你偷爽！
2、真正地做品牌，谈策略、论调研、关注整体行业动态、研究商业营销发展趋势，让你真正以设计师的身份来工作，而不仅仅只是设计员！
3、五险俱全，让你安心！
4、大力支持各种培训计划，专业技能PK赛，玩的同时提升管理技能！
5、美女同事帅哥邻居，男女搭配干活不累！
6、一帮战友一起开会讨论工作，永远不会让你觉得自己是一个人在奋斗！
7、各种月度主题活动，年度拓展或游学，还有定期下午茶噢！
8、人性化管理，每月两天假期灵活支配，法定节日跟国家同步！
9、周末加班不平衡，双向选择任你挑。
　　虚位以待！欢迎加入......

公司网址：www.hnyqgz.com
联系人：车***/0731--84786685
工作地址长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室

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投递简历

职位A:

1、负责公司灵活用工项目的***招募。
2、负责公司***平台的推广，及督促***在平台的报名工作。
3、负责灵活用工项目的现场管控，***工资的发放。
4、负责与客户对接，核对***工时，及催款回款工作。
5、负责公司***招募渠道的拓展工作。

任职资格：

1、有***资源、在校期间有过***经验及推送经验者优先考虑。
2、做事认真负责，抗压能力强，责任心强，具有较强的执行力和计划性

职位B:
岗位职责：
1、销售任务：负责公司人力资源服务各类产品的推广及销售，积极开拓市场，完成销售业绩指标；
2、市场调研：根据公司业务发展需求，寻找合作资源
3、新客户开发, 老客户维护; 产品宣传推广;提升客户满意度；
4、销售过程管理：及时跟进客户需求，编制投标文件，与客户进行商务洽谈撰写项目方案等相关资料，解决客户需求，从而进行产品营销、销售谈判，达成销售回款，最终完成销售任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、对销售工作有较高的热情，善于沟通与交流；

3、有较强的抗压能力和事业发展愿望，勇于挑战高业绩；

薪资：3700-7000元/月

1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2、住房公积金
3、商业保险
4、年节福利
5、年终奖
6、年休假、年度旅游、年度体检
7、公司提供全年度专业的人力资源相关培训
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休

工作地点：定王大厦

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投递简历

岗位职责：
1、负责当月客户委托的五险一金新增减少的系统申报；
2、当月客户账单制作及回款；
3、回答员工和客户的五险一金问题
任职资格：
1、大专及以上学历，已有毕业证，20-35岁。
2、较强的服务意识、亲和力佳、接受及学习能力强。
3、懂相关知识者优先，有无经验均可。
4、会EXCEL、WORD软件
薪资福利：
1、3000-6000元/月，
2、五天八小时工作制（双休）
3、购买五险一金、商业保险
4、传统节假日福利，年终福利
5、每年组织一次大型外出旅游活动，全年不定期举行各种娱乐活动
6、年休假及国家规定其他带薪休假
7、全年提供专业人力资源培训
8、良好的职业晋升通道
9、高温、低温补贴
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休
工作地址：长沙市定王台定王大厦21楼2123-2127

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投递简历

公装公司急招项目经理，有意者，可直接来公司面试。
1.组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目施工、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
2. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3. 及时向甲方催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。
4. 协调解决处理好与业主、物业、政府部门的关系，确保工程项目正常进行；
5. 负责施工现场管理，合理使用物料、设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；
6. 按工程进度制订材料申报表。
7. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；
8. 解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决；
9. 按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；
10. 完成领导交办的其他工作任务；

要求：
1、有工长、项目经理等同等职位三年以上工作经验；
2、精通室内装饰施工工艺；
3、有自己的专业施工团队；
4、有较好的外交能力；
5、能保质保量在规定工期内完成整个项目等。

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投递简历

任职要求：
1.具备2年效果图绘制经验，要求熟练掌握3DMAX,等建模软件,会做异型模型，可以根据设计师要求建模。
2.有工装设计公司效果图表现经验者优先。
3.可独立完成商业效果图的后期处理工作。
4.对SU草图大师软件有一定的了解，可完成模型之间的相互转换。
工作时间：
冬季：8:30-17:30
夏季：8:30-18:00
月休六天制，每周日固定休息加两天自行调休。
薪酬福利：
1、薪酬结构：基本工资 +全勤奖 +提成(底薪3-4k+提成）
2、福利：月休六天工作制、加班补助、年终奖、享受国家所有法定假期、生日节日福利、下午茶、每年一到两次旅行或拓展、不定期的员工聚餐或活动等。
公司网址：www.hnyqgz.com

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联系人：车***/0731--84786685

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岗位职责：
1、配合设计师完成CAD制图或效果图制作；
2、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；
3、协助设计师完成设计任务，确保设计质量；
4、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动。
任职资格：
1、掌握设计行业相关软件,熟练使用3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计制图软件。
2、有创新设计思维，工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，
3、相关设计专业优秀应届毕业生亦可。

工作时间：
冬季：8:30-17:30
夏季：8:30-18:00
月休六天制，每周日固定休息加两天自行调休。
薪酬福利：
1、薪酬结构：基本工资+全勤奖+提成
2、福利：月休六天工作制、加班补助、年终奖、每月评优、享受国家所有法定假期、生日节日福利、下午茶、每年一到两次旅行或拓展、不定期的员工聚餐或活动等。
公司网址：www.hnyqgz.com

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联系人：车***/0731--84786685

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投递简历

岗位职责：
1、负责员工资料的收集、出具、异动新增及社保制卡资料的提交，
2、负责内外部的衔接工作，服从上级领导的工作安排；
3、完成上级领导交代的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件系统；

3、工作主动性强，有优秀的抗压能力和适应性；

4、工作认真负责，条理性强；

5、有较强的服务意识；
薪资要求：2500-3500元/月
1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2、住房公积金
3、商业保险
4、年节福利
5、年终奖
6、年休假、年度旅游、年度体检
7、公司提供全年度专业的人力资源相关培训
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休

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岗位职责：
1、负责处理公司员工社会保险及公积金待遇享受业务的办理；
2、负责社会保险、公积金等相关政策信息的收集和整理；
3、负责员工及客户单位业务咨询回复；
4、负责社保行政许可事项、年审事项办理；
任职要求：
1、大专及以上学历，已有毕业证，20-30岁。
2、有较强的沟通协调能力，对办理社保和公积金相关事宜流程有一定了解的优先。
3、工作细致，认真负责，有条理和责任心，能吃苦耐劳，良好的团队合作意识；
4、能够熟练使用OFFICE软件。
薪资待遇：
1、3000-5000元/月
2、五天八小时工作制（双休）
3、购买五险一金、商业保险
4、传统节假日福利，年终福利
5、每年组织一次大型外出旅游活动，全年不定期举行各种娱乐活动
6、年休假及国家规定其他带薪休假
7、全年提供专业人力资源培训
8、良好的职业晋升通道
9、高温、低温补贴
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长沙市芙蓉区万家丽中路一段196号中庭国际2510室 (邮编：410000)|浏览：444
投递简历

一、岗位职责：
一、公司制度的制定修正更新讲解执行
1、根据公司发展需求及时制定与之相匹配的管理制度。
2、及时更新管理制度，通过各种途径（开会，OA，邮件）等告知到公司每个人并进行签字确认其已学习公司新的管理制度。
3、实时监督，加强制度的执行力
4、负责公司日常通知的拟定，发放和执行
二、企业文化建设工作
1、负责组织公司各项活动，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
2、负责年度旅游，年度体检活动的组织和安排
3、负责参加工会组织会议的参加，活动的参与
4、负责参加经开区各项会议，做好记录
5、负责配合，协助完成各项会议的指标和任务
三、人事管理
1、负责员工入职转正续签离职的手续办理及相关档案的建立和管理；
2、为新员工或换岗员工设置其电脑权限，OA账户及权限，邮件设置，电话设置
3、及时更新新入职，在职员工在OA通讯录，并及时监督员工相关签名设置
4、日常人事资料查询
5、及时报备公司入职离职在职员工社保公积金增减异动
6、每月员工基本工资，福利的核算与制作，工资条的发放
四、公司办公设备的管理、维护
1、每周五定期检查公司所有办公设备的情况，并合理安排总机关机
2、合理安排外来IT组织培训课程
3、及时处理临时性办公设备办公软件故障问题
五、采购事宜
1、根据公司办公设备、办公环境所需及时申请采购相应物品
2、根据公司的业务发展需求，及时申请采购外包单位所需物品
3、每年定期的礼品采购
六、公司行政公章及证件管理
1、负责公司行政公章的人员使用，登记，管理和换新刻制
2、负责公司各证件的管理，人员的使用，年检和证件各项事宜的办理
3、负责来访人员对证件的查阅和接待
要求：
1、大专以上学历
2、有相关行政经验，并拥有IT基础知识
3、熟练使用Microsoft Office专业办公软件
薪资待遇：3000-4000元/月
1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）
2、住房公积金
3、商业保险
4、年节福利
5、年终奖
6、年休假、年度旅游、年度体检
7、公司提供全年度专业的人力资源相关培训
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30 周末双休