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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:469
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  • 岗位职责:
    1
    、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2
    、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3
    、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4
    、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5
    、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1
    、高中以上学历;
    2
    、有相关工作经验者优先;
    3
    、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    4
    、年龄18-35岁,身体健康。

    工作时间:

    一天工作六到七小时

    面试地址:

    长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16

    面试时间:

    周一到周五,上午九点到十一点,下午三点到五点。


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:430
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  • 岗位职责:

    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

    2、执行公司下达的各项任务;

    3、做好门店各个部门的分工管理工作;

    4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量

    管理等有关作业;

    5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

    6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

    7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

    8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

    9、负责对员工的培训教育。

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:372
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  • 岗位职责:
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1、高中以上学历;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    4、年龄18-40岁,身体健康。

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:402
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  • 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;

    2、保证按质按量的完成所分配的任务;

    3、听从分配和安排。

    任职资格:

    1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;

    2、有相关工作经验者优先考虑。

    月休4天,包食(中+晚)餐,节日福利,工作环境优越;

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:389
  • 投递简历
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  • 1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;

    2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;

    3、开展商场市场活动促销谈判;

    4、所辖区域直营店铺渠道拓展;

    5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态

    6、店铺的费用管理与控制;

    7、团队培训与日常管理。

    8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;

    任职资格:

    1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;

    2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;

    3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;

    4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;

    5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:375
  • 投递简历
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  • 1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;

    2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;

    3、开展商场市场活动促销谈判;

    4、所辖区域直营店铺渠道拓展;

    5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态

    6、店铺的费用管理与控制;

    7、团队培训与日常管理。

    8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;

    任职资格:

    1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;

    2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;

    3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;

    4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;

    5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:424
  • 投递简历
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  • 1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;

    2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;

    3、开展商场市场活动促销谈判;

    4、所辖区域直营店铺渠道拓展;

    5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态

    6、店铺的费用管理与控制;

    7、团队培训与日常管理。

    8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;



    任职资格:

    1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;

    2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;

    3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;

    4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;

    5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:428
  • 投递简历
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  • 1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;

    2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;

    3、开展商场市场活动促销谈判;

    4、所辖区域直营店铺渠道拓展;

    5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态

    6、店铺的费用管理与控制;

    7、团队培训与日常管理。

    8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;

    任职资格:

    1、大专及以上学历,具有丰富的零售运营管理经验;

    2、熟悉当地传统百货商场和购物中心,具有步步高、友阿、万达、天虹、苏宁、通程等商场工作经验者优先;

    3、具备运动、男女服装零售、大型商超、快消、电器企业从业经验者优先;

    4、具有高度的工作热情和责任感,具有良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力;

    5、具备一定渠道拓展经验,抗压能力强。


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:400
  • 投递简历
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  • 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

    5、完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格:

    1、高中以上学历;

    2、有相关工作经验者优先;

    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

    4、年龄18-35岁,身体健康。

    工作时间: 一天工作六到七小时

    面试地址: 长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦16楼

    面试时间: 周一到周五,上午九点到十一点,下午三点到五点。

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:定王台定王大厦21楼2122-2127 (邮编:410005)|浏览:415
  • 投递简历
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  • 1、负责制定、推动管辖区域的销售业绩任务达成;

    2、开展日常巡店,改进、提升店铺运营管理水平,确保各项运营管理制度、流程有效执行;

    3、开展商场市场活动促销谈判;

    4、所辖区域直营店铺渠道拓展;

    5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态

    6、店铺的费用管理与控制;

    7、团队培训与日常管理。

    8、商场、政府职能部门外联关系维护与建设;

    任职资格:

    1、大专及以上学历,拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中及以上工作学历;

    2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通协调、数据分析、商务谈判和团队管理能力;

    3、丰富的零售运营管理经验,有快消、电器、服装行业从业经验者优先;

    4、具有高度的工作热情和责任感;

    5、强烈的创新意识和开拓精神,抗压能力强。

 
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