招聘职位列表-湘湖就业与人才服务网

岗位职责； 1、全面负责全外包项目人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试） 6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；岗位要求； 1.25-40周岁，大专及以上学历 2.具有相关招聘工作经验， 3.熟练使用办公软件。 4.具有C1驾驶证薪酬待遇：底薪4000+季度绩效+餐补+高温补贴+年终奖上班时间：8：30-12：00 14：00-5：30 1.5休

岗位职责； 1、负责员工劳动合同档案的整理、合格性审查、录入、盖章、移交； 2.、负责客户单位的异动申报、员工的社保待遇享受以及费用表的制作及回款跟进； 3、招聘员工入职标准的审核； 4、负责客户单位工资表的扣税以及工资发放 5、劳动关系的及时沟通与处理对接任职要求： 1、大专以上学历，学习能力强，有服务意识，有管理人事工作经验； 2、熟练运用excel、word等办公软件； 3.、熟悉劳动合同法及实际操。 4、熟悉人力资源管理办事流程，有较强的沟通协调能力，工作认真细致 5、熟悉社保待遇办理流程上班时间；周一-周五8；30-5；30 周六9；00-12；00

技能要求：公积金社保管理，社保异动，社保福利，社保工伤，社保产险社保专员： 1、工作人员社保异动办理。 2、工作人员社保福利申请。 3、熟悉社保政策,能处理好社保相关事项。 4、要求有过社保专员经验,有过社保软件办理异动经验。岗位要求： 1、35周岁以下。1年以上人力资源相关工作经验，有人力资源资格证优先； 2、熟悉人力资源管理办事流程，有较强的沟通协调能力，工作认真细致； 3、对国内劳动保障相关的法律法规有一定的理论知识及实际操作； 4、办公软件熟练，能处理数据表格制作； 5、有社保待遇享受办理及员工关系工作经验。上班时间周一到周五8：30--5：30 周六上午9:00--12：00 每周5.5天，休息1.5天中午休息两小时包中餐