岗位描述：
A. 安全领导力
1.提供专业的安全建议和支持，不断增强管理团队对于SHE的参与和承诺。
2.在符合RI企业价值文化框架内，推广、履行、倡导和加强员工积极正确的安全行为。
3.认可有效的SHE管理体系所带来的商业效益并将之推行，支持公司的业务发展，体现差异化服务并满足市场/客户的需求和期望。
4.持续提升SHE知识、技能和专业能力。
5.为SHE工作计划管理财务资源。
B. 评估和管理风险
1.发展、实施和维护有效的SHE管理体系，以确保符合法律法规要求、RI集团政策和要求和其他必要准则。
2.实施和维护风险管理流程，确保一般性风险评估和现场风险评估得到识别、评估和控制。
3.建立、实施和维护SHE风险管理，识别业务活动中存在的重要SHE风险和需要采取的控制措施以将风险降低到可承受的水平。
4.基于一般性风险评估，为业务中常规活动和非常规活动建立和实施安全作业指导。
5.实施有效的供应商管理流程。
6.评估业务招标、合约制定所需的SHE要求并提供相关SHE信息。
7.整合并购和收购公司纳入RI的SHE管理体系。
8.评估和管理任何可能影响公司SHE管理的负面变化，并将变化可能导致的安全风险降至可接受的水平。
C. 能力建设
1.建立和实施SHE培训课程，确保员工获得所需的知识、技能和培训，以便能够以安全和环保的方式胜任其工作。
D. 沟通与咨询
1.建立有效的SHE沟通和咨询机制。
2.与员工、客户及其他相关方进行高效的沟通和咨询。
3.参与定期的SHE沟通、报告、会议等推广和认可SHE方面的工作进展。
E. 绩效管理
1.通过监督体系评估SHE目标和绩效的完成情况，对法律法规和集团政策要求的合规情况，并评估安全管理体系的有效性。
2.实施和维护监督体系，确保事故、安全事件及工作相关疾病等按照RI流程进行汇报和调查。
3.计划、实施和汇报内部SHE审计和检查。
4.评估基于SHE检查/审计/事故调查所制定的纠正和预防措施是否有效。
5.分析检查/审计结果以及事故统计数据以发现趋势及所反映的管理体系中潜在的漏洞和不足。
F. 回顾和完善
1.为管理层团队提供和沟通SHE报告。
2.实施有效的SHE绩效回顾和改善计划流程。
3.建立和实施符合公司战略的SHE计划，设立可衡量的目标和行动计划以提升SHE表现。
4.确保任何在监督和回顾中所学到的经验教训整合到SHE计划并在公司内部进行有效的沟通。
5.在公司内部识别和推广***安全实践行为。
岗位要求：
- 全日制本科以上学历，职业安全相关专业
- 2年以上职业健康安全相关工作经验
- 有服务性行业相关经验优先
- 具备职业健康安全相关资质者优先（相关专业、NEBOSH证书等）
- 熟悉OHAS 18001和ISO 14001
- 英语良好（CET 4）
- 耐心细致、具有较强的学习能力
- 能够在规定时间内完成工作任务
- 能够主动和独立完成工作
- 具有较强的解决问题的能力
