1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时汇报领导对销售动态情况；
2、负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单;
3、制定工作计划及工作分配，指导下属开展工作，并进行监督管理；
4、相关销售数据及费用的收集、汇总工作，协调、处理销售跟单中出现的有关问题；
5、收集、整理经销商反映的问题及意见，并作出合理建议；
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历，5年以上相关销售内务工作经验；
2、熟练使用办公软件，ERP系统的使用；
3、有责任心，较强的应变能力和沟通能力、分析和解决问题的能力。
