【国寿金领人才计划，保底年薪10万元】
1、国寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是国寿在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！国寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟国寿，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！
如果您有理想、有抱负，就请加入我们,我们要的是合伙人，不是员工！
一、【职业要求】
1、20—45周岁
2、学历:中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
二、【职业服务内容】
将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
三、【收入及福利待遇】：
1、岗位津贴（最高5400元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受国寿培训收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有养老金补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队，晋升主管/高级主管/经理/市场总监
7、优先机会调入公司内勤
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成收展部经理，收展区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队
5、国寿终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
联系人：袁经理
联系电话：15324826297（优先电话联系优先安排面试}
地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼（二七塔向东500米）
