招聘职位列表-湘湖就业与人才服务网

部门：行政部|人数：6人|专业：市场营销或其他管理类专业优先|地点：长沙|浏览：388
投递简历

形象气质佳、沟通能力及业务拓展能力佳，底薪+提成

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：477
投递简历

1、遵守店面以及公司的各项规章制度和管理，服从公司和店长的工作安排
2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度
3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客
4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单,
努力完成每天制定的销售目标
5、完成领导交办的其他工作
热爱销售，有销售工作经验者优先！有建材行业销售经验者优先！

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：416
投递简历

1、遵守店面以及公司的各项规章制度和管理，服从公司和店长的工作安排
2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度
3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客
4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单,
努力完成每天制定的销售目标
5、完成领导交办的其他工作
热爱销售，有销售工作经验者优先！有建材行业销售经验者优先！

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：430
投递简历

1、管理本店销售队伍，保证日常店内工作的正常运行；
2、通过培训和辅导团队成员，提升整体团队的业务质量与品质；
3、负责考核和激励团队成员，让每个人都能充分的展现自己的销售能力；
4、配合部门经理根据市场情况及时调整销售计划。
5、完成上级制定的销售业绩。

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投递简历

1、管理本店销售队伍，保证日常店内工作的正常运行；
2、通过培训和辅导团队成员，提升整体团队的业务质量与品质；
3、负责考核和激励团队成员，让每个人都能充分的展现自己的销售能力；
4、配合部门经理根据市场情况及时调整销售计划。
5、完成上级制定的销售业绩。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：403
投递简历

1、遵守店面以及公司的各项规章制度和管理，服从公司和店长的工作安排
2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度
3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客
4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单,
努力完成每天制定的销售目标
5、完成领导交办的其他工作

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：490
投递简历

1. 管理本部门的人员及日常工作。
2.开拓装饰公司、设计师渠道；衔接装饰公司活动及产品安排，
及时掌握和提供市场行情动态和其它商业信息，为公司提供决策依据。
3.做好销售目标分配、确保目标的达成。
4. 协调货款清收工作，返款的事务，负责协调财务对应收账款的核对和催收工作。
5. 负责协调退（换）货产品的处理工作；及时处理客户意见和产品质量问题，为用户提供良好售后服务。
6. 认真、及时地完成领导交办的其他各项任务。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：502
投递简历

1、管理本店销售队伍，保证日常店内工作的正常运行；
2、通过培训和辅导团队成员，提升整体团队的业务质量与品质；
3、负责考核和激励团队成员，让每个人都能充分的展现自己的销售能力；
4、配合部门经理根据市场情况及时调整销售计划。
5、完成上级制定的销售业绩。
有建材行业销售经验者优先！

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：388
投递简历

1、遵守店面以及公司的各项规章制度和管理，服从公司和店长的工作安排
2、掌握产品知识以及销售技巧、接待流程，宣传恒洁品牌和企业形象，提高产品知名度
3、整理着装、确保仪表端庄、礼貌待客
4、接待顾客，询问顾客需求，根据客户的需求为顾客搭配相关产品，引导顾客及时下单,
努力完成每天制定的销售目标
5、完成领导交办的其他工作
有建材行业销售经验者优先！

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：渝北龙溪国际建材城附近的聚信广场写字楼21楼（君巢酒店楼上） (邮编：401120)|浏览：442
投递简历

“2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”
为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！
(为保证招聘质量，请勿在中国人寿公司重复投递简历)

一、岗位职责：
1、在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。
2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。

二、任职资格：
1、20-35周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）
2、有团队管理方面的想法和创意
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
4、有良好的沟通及团队协作管理能力
5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
、
三、工作时间：
每周一至周六，上午8:30--12:00下午14:00--18：00（从不加班）

四、工资待遇：
底薪3800元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训基本月薪5000元以上

五、职业心语:
工作的目的不是挣钱，而是让自己值钱
当你值钱了，自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。
为什么有人干了一年，换一个工作，但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。
今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台，只要你愿意，成长自己，成就自我，成功就属于你！

预约面试：袁经理15324826297
（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）
交通便利：60,40,29,35,89,21,61,78
公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅4楼(二七塔向东500米)

欢迎有梦想的年轻人加入我们的团队，我们在中国人寿有限公司期待你的加入。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）