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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:415
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  • 1. 内控体系建设:

    ? - 梳理工作流程风险点,制定风险防范方案;

    ? - 完善内控手册、流程、制度;

    ? - 协同团队参与系统建设,推进内控管理系统化;

    ? - 执行内控检查,出具内控检查报告;

    ? - 执行内控自评和测评,出具报告和改进方案。

    2. 审计支持:

    ? - 配合外部审计和内部审计工作的开展;

    ? - 根据外部审计和内部审计出具的审计报告,制定整改方案,监督推进整改。

    任职要求:

    1. 具备内部控制方面的方法论体系及具体操作技能;

    2. 优秀的沟通及推动能力,善于跨部门、跨公司沟通、协调;

    3. 具有良好的书面表达能力;

    4. 思维敏捷、责任心强,有主动的服务意识.

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:422
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  • 1、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,领导各部门员工完成整店的各项计划目标,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    2、负责酒店日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营状况,对酒店的经营目标和业绩负责。


    任职资格

    1、5年以上酒店管理经验,星级酒店经验者优先;

    2、具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:566
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  • 负责公司各职能部门、公司所属企业、受托管理企业上传原始单据的收发及退单处理

    1、负责原始单据核对签收工作;

    2、负责原始单据业务判断及分类工作;

    3、负责不合规单据登记工作并及时进行退单处理


    岗位要求:

    1、具有财经类中专以上学历;

    2、具有文秘或会计相关专业经验的优先考虑;

    3、能够熟练运用Word,Excel,PowerPoint等软件制作表格或报告;

    4、较强的工作责任心及工作热情,良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:384
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  • 工作职责

    负责在ERP现金模块中完成银行及现金对账工作、编制银行余额调节表并对未达账项实施跟踪管理,按期出具对账报告,跟进未达解决进度。

    1) 定期下载银行对账单并导入ERP现金模块

    2) 及时完成银行及现金对账工作,并编制银行余额调节表

    3) 根据银行及现金的对账结果出具未达账项对账报告并跟踪处理进度直至解决

    4) 按月完成银行对账单及银行余额调节表整理归档工作

    5) 负责银行询证函中银行余额的审核确认工作

    6) 完成领导交办的其它任务


    任职资格

    1) 教育背景:具有财经类或相关专业大专以上学历

    2) 专业知识:熟练掌握现金、银行及账务处理相关业务知识

    3) 办公软件: 对ERP系统有一定的实际操作经验,能够熟练运用Word,Excel,PowerPoint等软件

    4) 其它技能:工作细致,具有较强的计划执行能力及团队协作精神,自主学习能力及责任心强

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:344
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  • 1. 负责AP模块的单据审核及账务处理

    2. 每月对应付、预付等子模块科目进行审核分析,确保余额正确性

    3. 善于发现业务流程中出现的问题,并提出合理化建议,提高核算效率和准确性

    4. 团队配合,确保月度、季度、年度关账准确、顺利、及时

    5. 完成上级领导临时布置的各项工作

    任职资格:

    1. 本科学历,2年以上财务工作经验

    2.熟练使用EXCEL数据处理能力,熟练使用ERP系统

    3. 思维清晰、关注细节

    4. 良好的团队合作精神,积极的工作态度,认真负责,为人正直,能承受工作压力

    5. 具有会计上岗证,有职称优先


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:408
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  • 一、 制定预算工作计划,起草全面预算方案,参与制定预算政策和原则完成预算与预测编制准备工作及审核工作。

    二、 全面预算方案执行跟踪与分析。关注行业趋势,开展竞标分析。独立负责部分财务分析工作。

    三、 协助完善预算绩效评价体系;完善管理报告体系。

    四、 和下级企业保持沟通,规范预算管理工作,提升预算管理水平。

    任职要求:

    一、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业。

    二、5年以上财务分析或预算管理相关工作经验,有酒店行业或连锁行业的工作经验者优先。

    三、有扎实的会计、财务管理等相关理论基础,CPA优先。

    四、有较强的口头及书面表达能力,较强的协调、沟通及解决问题的能力。有积极的工作态度和抗压能力。

    五、有数据敏感性、数据挖掘能力强,有大数据整理经验,有良好的逻辑分析能力,熟练使用分析相关的系统。


    另,

    熟练办公软件和ERP系统,有海伯龙系统经验者优先;

    具有5年以上预算管理或财务分析工作经验者优先;

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:426
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  • 1、负责全公司工资及奖金核算,确保薪资的及时准确发放;

    2、负责制作全公司工资统计台账,参与制作对外数据分析及报表;

    3、各地方工资政策、劳动法规收集整理,指导酒店操作;

    4、办理员工各项保险及公积金,制作缴费报表;

    5、办理员工退休人员手续;

    6、解决日常薪酬福利问题,并提供支持和建议;

    7、参与薪酬福利项目;

    8、完成领导交办的其他工作任务。


    岗位要求:

    1、具备两年以上大型连锁行业薪资福利实操经验,能熟练运用系统计算5000~10000位员工薪资;

    2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验,熟悉国家劳动人事政策法规;

    3、良好的职业道德与操守,责任心强、工作细致,良好的沟通和理解能力;

    4、数字敏感度好,条理清晰,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;

    5、会使用Oracle系统者优先考虑,人事业务外包公司薪酬专员优先;


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:406
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  • 1、负责全公司工资及奖金核算,确保薪资的及时准确发放;

    2、负责制作全公司工资统计台账,参与制作对外数据分析及报表;

    3、各地方工资政策、劳动法规收集整理,指导酒店操作;

    4、办理员工各项保险及公积金,制作缴费报表;

    5、办理员工退休人员手续;

    6、解决日常薪酬福利问题,并提供支持和建议;

    7、参与薪酬福利项目;

    8、完成领导交办的其他工作任务。


    岗位要求:

    1、具备两年以上大型连锁行业薪资福利实操经验,能熟练运用系统计算5000~10000位员工薪资;

    2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验,熟悉国家劳动人事政策法规;

    3、良好的职业道德与操守,责任心强、工作细致,良好的沟通和理解能力;

    4、数字敏感度好,条理清晰,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;

    5、会使用Oracle系统者优先考虑,人事业务外包公司薪酬专员***;

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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:闵行区吴中路259号 (邮编:201103)|浏览:413
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  • 1 负责公司桌面端、终端网络等办公区域IT技术支持;

    2 对公司的业务系统提供业务咨询和IT技术支持

    3 认真做好用户服务工作,保证技术支持质量,保障公司的业务系统正常运行;

    4 接受上级任务,完成其它临时性或突发性任务。


    任职资格:

    1 计算机相关专业、英语专业本科及以上学历

    2 具备较好的英语沟通、书写能力

    3 有IT相关helpdesk工作经验、有CCNA/CCNP/MCSE优先考虑


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  • 部门:人事部|人数:10人|专业:|地点:湖南省长沙河西夏铎铺镇文明东路34号 (邮编:410604)|浏览:472
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  • 1、大专及以上学历,二年以上服装行业大客户或团购工作经验;

    2、有较强的沟通能力和语言表达能力,具有社会关系网及有一定的客户资源。


    联系电话:朱经理,0731-85858989转289,13974841723

 
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